Superviseur Ressources Humaines
Four Points by Sheraton · Kigali
Job description
À propos du poste
En tant que Superviseur Ressources Humaines chez Marriott International à Kigali, vous assurez le suivi et la résolution des problématiques relationnelles entre les employés et soutenez la direction dans la gestion quotidienne du personnel.
Missions principales
- Participer à la gestion et au suivi des problèmes relationnels entre employés, incluant leur résolution.
- Assister la direction et les responsables dans la gestion des questions RH.
- Contrôler les processus d'embauche et de recrutement pour garantir leur conformité légale et aux politiques de l’entreprise.
- Informer la direction des ressources humaines des problèmes relationnels et répondre aux questions des employés.
- Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel (entretiens, documents I‑9, etc.).
- Participer à la planification et à l’organisation logistique des enquêtes annuelles auprès des employés.
- Assurer le respect des politiques de sûreté et de sécurité, et signaler tout incident.
Profil recherché
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
- Minimum 1 an d'expérience professionnelle pertinente.
- Minimum 1 an d'expérience en supervision.
- Capacité à travailler de façon autonome et à soulever des charges jusqu’à 23 kg.
Compétences requises
- Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion du personnel.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité.
- Opportunités de développement professionnel au sein d’une chaîne hôtelière internationale.
Questions fréquentes
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Kigali
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