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Superviseur Ressources Humaines

Four Points by Sheraton · Kigali

Junior 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

En tant que Superviseur Ressources Humaines chez Marriott International à Kigali, vous assurez le suivi et la résolution des problématiques relationnelles entre les employés et soutenez la direction dans la gestion quotidienne du personnel.

Missions principales

  • Participer à la gestion et au suivi des problèmes relationnels entre employés, incluant leur résolution.
  • Assister la direction et les responsables dans la gestion des questions RH.
  • Contrôler les processus d'embauche et de recrutement pour garantir leur conformité légale et aux politiques de l’entreprise.
  • Informer la direction des ressources humaines des problèmes relationnels et répondre aux questions des employés.
  • Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel (entretiens, documents I‑9, etc.).
  • Participer à la planification et à l’organisation logistique des enquêtes annuelles auprès des employés.
  • Assurer le respect des politiques de sûreté et de sécurité, et signaler tout incident.

Profil recherché

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
  • Minimum 1 an d'expérience professionnelle pertinente.
  • Minimum 1 an d'expérience en supervision.
  • Capacité à travailler de façon autonome et à soulever des charges jusqu’à 23 kg.

Compétences requises

  • Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion du personnel.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité.
  • Opportunités de développement professionnel au sein d’une chaîne hôtelière internationale.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Four Points by Sheraton.
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